昆州护士罢工在即，警方薪资诉求三倍于医护人员，引争议！

大白免

据《couriermail》5月27日报道，昆州数万名护士与助产士投票通过罢工决议，而警方提出的薪资涨幅诉求高达医护人员的三倍，引发激烈争议。

昆州护士与助产士联盟（QNMU）超96%成员周一晚间投票支持采取"受保护的罢工行动"，此前昆州卫生部威胁若罢工将扣发八周欠薪。此次薪资谈判将为本年度后续警察、消防员及教师薪资协商奠定基准。

QNMU秘书长Sarah Beaman表示，压倒性投票结果反映了普遍的职业倦怠、长期人手短缺与工作条件恶化。

"我们赞赏昆州公立医疗系统前线护士与助产士为维护公共利益展现的集体勇气。"她指出，尽管政府一周内将EB12协议（第12号企业协议）从"暂无新报价"调整为"修订版提案"，但仍存在诸多未解疑问与缺失承诺。

昆州卫生部本周修订的EB12提案包含提高连续轮班人员加班费率与设立永久夜班津贴，但未提高基本薪资涨幅。目前，该联盟5.5万名成员正筹备全州医院罢工行动。

与此同时，昆州警察局提出激进薪资诉求——要求2025至2027年每年加薪8%，远超政府当前3%的提议。若获批，警察薪资涨幅将达医护人员的三倍以上。警方诉求还包括全面调整薪资等级、高危部门津贴扩容、双倍加班费、优化休假权益及偏远地区警员激励措施。

昆州警察部长Dan Purdie未回应是否支持8%的年涨幅，其办公室发言人仅称"谈判正在进行中"。当前政府向护士与警察提供的薪资方案均为2025年加薪3%，其后两年各加2.5%。

QNMU要求本周与昆州卫生部会面，就新版EB12提案细节寻求澄清。此前政府致信联盟称，更高薪资涨幅"不符合尊重纳税人资金承诺"而无法实现。

昆州州长David Crisafulli表示对达成协议充满信心："我支持护士。我们将致力于提供全国领先的薪资与工作条件。"

图文来源：couriermail
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