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楼主: tjsyyycq
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求助,工资付现金也要纳税吗?

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11
 楼主| tjsyyycq 发表于 2011-1-5 08:49:44
回复 4# David123
恩,让您说对了,啥也没有,就是口头说了一下就把钱给扣掉了
12
厉害 发表于 2011-1-5 09:43:44
你的老板这样做肯定是违法了,以下几点:
1. 不按时发放工资。
2. 给你的工资低于法定最低工资。
3. 没有按照规定代扣税并提供工资单、扣税证明给你。(这一点不能100%肯定,因为你老板有可能代扣代缴了税金,只是没有给你工资单。)你可以向其索要工资单,如果他不给,你有权告发。
4. 如果你年龄18岁以上,月收入(从此雇主处打工的收入)达到了450澳币,你的雇主应该替你交不低于税前工资总数9%的养老金。不论全职、半职或者是零工,不论PR,学生签证,临时居留签证,此法例一律适用。
以上的1、2、4条都是板上钉钉的违法,第3条需要你去查实,不过你老板违法有99%的可能性。
你若是觉得这份工还可以,想要继续打下去,那么就默不作声,收集证据。比如:
1. 你和老板的谈话录音。你可以找个机会故意问到工资的问题,用事先备好的手机等记录对话。
2. 各种能证明你工作小时数和收入的证明(这一点非常重要,否则你老板可以死不认账)
3. 如果能跟同事联合起来,互相作证,将来打官司就容易得多。
等到你不想继续打工的时候,你可以去找你老板,要求他补发工资(起码按照最低工资水平补发),代缴养老金,把以前欠的全都补上。如果他不同意,就去告发他。
前些天澳洲几家7-11的老板们就被几个留学生给告了,情况大致跟你的一样。结果老板们补发了工资、养老金,补交了税金,然后交了罚款(比前面几样加起来还多),然后上了政府的黑名单,要经常被审计。

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13
佑威1989 发表于 2011-1-5 09:52:01
唉,可怜一下lz
14
danny01 发表于 2011-1-5 10:40:39
12l楼说的非常正确,有些老板就是抓住了留学生不懂澳洲劳动法,而且怕麻烦的心理才这么剥削留学生的。
15
April 发表于 2011-1-5 10:52:33
告之前别忘了
1. 你的学生签证有没有工作许可
2. 你的工作时间有没有超过限定时数
16
yalpha 发表于 2011-1-5 11:02:55
假期的话应该没有20小时的限制吧
17
bobsu 发表于 2011-1-5 11:30:16
回复 12# 厉害

你果然这么厉害,就应该整他们
18
厉害 发表于 2011-1-5 11:47:42
告之前别忘了
1. 你的学生签证有没有工作许可
2. 你的工作时间有没有超过限定时数
April 发表于 2011-1-5 10:52



谢谢补充。
进攻的时候也要注意防守。
19
厉害 发表于 2011-1-5 11:55:09
回复  厉害

你果然这么厉害,就应该整他们
bobsu 发表于 2011-1-5 11:30



不是我厉害,而是大多数留学生都不太注意保护自己的权益。
鬼佬就不是这样,别看他们别的事情糊里糊涂,但是他们在工作报酬方面绝对较真。
有次我老板给他幼儿园的老师发工资,转帐时间过了晚上5点,结果第二天早上钱没有到帐,几个员工的电话就打过来了。告诉说如果当天钱不到帐,她们就要walk off the job. 老板一个劲地赔不是。
20
bobsu 发表于 2011-1-5 12:03:09
回复 19# 厉害

我怀疑楼主在非假期时打工超过20小时,这样就不敢去告了
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