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楼主: 东北菜
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东北菜致所有ozyoyo上关注“招工事件”者的一封信:

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chenjin8897 发表于 2011-3-9 13:58:41
支持支持。。。
现在店里有了制定了规章制度,所谓没有规矩不成方圆。以后也是依章办事,就不会落人口舌了。
并且也给了试工的一些保障也是好的。
12
ERIC. 发表于 2011-3-9 14:11:00
不错!
13
毛=.=毛 发表于 2011-3-9 14:37:23
早就应该出来这样了!建议以后这样的事发生员工不要发言,毕竟针对的不是员工!素质低的就会开骂了!老板最好常关注一下网络动态,毕竟在布村网络大家还是多数以交流工具!建议设立个意见箱之类的东西,也不至于造成今天这个局面!祝咱东北菜生意兴隆!到现在为止还没吃上地道的家乡菜!
14
又粗又大的. 发表于 2011-3-9 14:55:07
这就对了吗,谁都会犯错误.
难的是敢于承认错误,并勇于改正错误,更是难能可贵,
THUMB UP.
...............................................................................
一点小建议:
能否增加点KIDS FOOD,比如说:春卷,叉烧酥之类.
小孩子的爱好,往往决定全家的选择.
15
terryqiji 发表于 2011-3-9 15:51:11
这些话才上得了台面嘛,怎么说也是从事hospitality的,态度应该放在前面嘛
16
shine928 发表于 2011-3-9 18:07:33
鼓掌鼓掌!!!
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shine928 发表于 2011-3-9 18:11:18
顶起,希望没人再往店里泼黑水了
百米内夺你贞操 发表于 2011-3-9 03:17



   其实我觉得倒不存在泼黑水啦 世界上没有什么是完美的 所以矛盾是普遍存在的 误会也是存在的 那么意见当然也是普遍存在的 但是处理矛盾和意见的方法也是辩证存在的 不能纳谏的做不了好皇帝 一个道理。 大家共勉,一起加油 创造我们布村好环境。
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niko888 发表于 2011-3-9 18:16:53
支持一个!
19
bobo1221 发表于 2011-3-9 18:40:48
事情終於有一個圓滿的結束了~這也是好事一件!!
20
金元宝 发表于 2011-3-10 06:48:44
我觉得老板有必要锻炼一下员工的忍耐能力
其实做餐馆的,菜好是一部分,服务也是很重要的一部分
有人来投诉,当然好几位员工上来辩解,也看出他们对老板和工作的忠心耿耿,还有年轻人毕竟血气方刚,看不过的一般都忍不下去
不过就算口才再好,道理再多,你第一句争辩的话讲出来就输了,这就是立场问题
为了一时口舌之快,反而坏了大局
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