愤青喷华人老板压榨华人留学生！改变不了世界，也不想轻易被世界改变！

自己當老闆阿
請人也付全薪
賺得又多

woailo123 发表于 2013-2-17 11:41
PR这事跟能力无关。与幸运有关。
恭喜恭喜。

哈哈  谢谢谢谢  楼主这个PR是幸运还是能力  那是另外一个大话题 是我偏题了

现在华人工钱问题是阶级矛盾，社会资源分配不公的问题。

华人在餐馆工作的工资比老外的低是一个不好的现象，是被剥削的对象。华人老板们钱没少收但工钱就是给10块就是他妈的不能容忍。这个虽然不会因为你我这两个愤青在这里喷喷就能解决的，可是我也真的看不惯，可是势单力薄我也只能选择就不做了。真希望有人能把他们收拾了。

不少的留学生年纪轻，经验少，技能少。有些也的确是没工作过。从老板的角度这些人就值十块，可是澳洲有最低的工资标准。老板可以找好的，经验丰富的，给十八块。我的意见是不能请和给十块人家。十块一小时仅仅够交房租黑心老板们你们知道不？！

老板现在就是欺负有些中国人不会讲英文却又很想移民。 餐馆的工作是没有经验人人都可以干的，稍加培训就可以了。有些可恨的厨师就喜欢装B装大爷，我他妈的一天教会一个人炒菜翻锅你信不信，一周教会腌肉烧腊杀鱼开浆。

留学生是社会的弱势群体。在没有找到办法之前，最好是改变自己。

我在来澳洲钱忘了在哪里看到过一句话我至今记在心里。‘如果你不改变自己，那就让世界改变你。或者是你的生活。’

MIKKO 发表于 2013-2-18 00:36
UMART 老板是华人？
MSY是什么？

UMART 老板是华人 -- 香港的。


MSY是 msy.com.au 也是华人开的电脑店，全澳都有分店，通常价格比 Umart 优惠。

洋人十块一小时的也多的是 你不知道而已 出门在外 哪儿来的那么多公平 踏实努力 是你唯一能做的

thegamegh 发表于 2013-2-18 21:15
洋人十块一小时的也多的是 你不知道而已 出门在外 哪儿来的那么多公平 踏实努力 是你唯一能做的

我觉得说这种话，就是你心已死，你梦已亡。

难得糊涂 发表于 2013-2-18 11:02
哈哈  谢谢谢谢  楼主这个PR是幸运还是能力  那是另外一个大话题 是我偏题了

现在华人工钱问题是阶级矛 ...

只要华人自己团结不欺负彼此，就是我最希望看到的。如此而已。

不是纠结于是否at least 16块的 legal pay。

希望大家多用fair work这样的机构保护自己而已。

不是教人滋事，只是不希望太被欺压。

smallwhale 发表于 2013-2-18 07:06
自己當老闆阿
請人也付全薪
賺得又多

我的重点不是说华人老板under pay，只是extremely under pay！而且只是针对自己华人。

Uknow 发表于 2013-2-17 17:44
大家雄起啊

真的。不是说真的就是无缘故地说这个under pay的情况，是要喷extremely under pay，而且只针对自己国家的人，中国人，华人。

所以希望大家多运用fair work这样的机构保护自己，只要不是太过分的压榨，没有人天生喜欢滋生事端。

谢谢你的理解与支持

smallwhale 发表于 2013-2-17 07:46
如果給全薪
我看一半以上的亞洲店就會關門
對誰都沒好處

干嘛看事情这么极端。老外也不都是legal pay，只要不是特别过分的under pay，13,14这样双赢，不是也很好么？不要太欺负人就好。

woailo123 发表于 2013-2-19 09:53
干嘛看事情这么极端。老外也不都是legal pay，只要不是特别过分的under pay，13,14这样双赢，不是也很好么 ...

楼主，喷归喷，我觉得有几个问题值得讨论啦。
首先就是，11-12块钱cash pay的话，基本上等于政府的最低工资标准了，因为要扣除代缴的养老金和个人所得税。养老金对于不打算在澳洲长待的人来说，没意义，大部分人离境的时候也就不管它了。至于个人所得税，很多学生懒得报税，有的还要雇会计师，里外里一样剩不了多少。而且很多学生希望多干几天，这样就有超时的风险，所以现金工永远会有需求的。

其次，如果雇鬼佬小崽子的话（小于18岁），税前工资只有11-12，等于给的更少。但是受限于语言障碍，文化差异以及那些小孩儿确实不好管理（比如说偷钱），所以华人公司雇他们的很少。其实在小生意领域，文化和民族特性是很明显的。华人企业多雇华人，阿三公司喜欢用阿三，中东人就找中东人，毕竟同种同族便于沟通和管理。

最后，我觉得你应该换位思考一下，任何问题都有两面性。我觉得大部分华人企业，不可能说老板挣好几个million然后还给员工10块一小时。大部分underpay的都是小生意，年流水在100万以内，净利润也就10来万20万到头了。现在这个年月，已经很少出现暴利的行业了，尤其是在澳洲。基本上企业的税后纯利润做到10%当不错了。如果你有做小生意的朋友，可以问问他们，其实他们一样很不容易。房租，税收，原料，人工等各种费用，其实一点儿都不少。除了员工可以剥削剥削意外，他们也被供应商，房东，ATO和消费者剥削。貌似很风光，说出去都是老板，他们的辛酸又岂是员工能理解的。每小时多给1-2块钱，看似不多，但是如果年化一下，可能几万块利润就没了。算上前期的资本投入，如果员工也高兴（高工资），客人也高兴（低价格），那么这些企业基本上就没有生存空间了。而如果没人做小生意的话，雇主数量减少，结果就是增加了待业人士。这样会再次打破供需平衡，最终结果就是只能把最低工资继续往下压，直到再次实现平衡。
当然我绝对不赞同什么免费试工，不让休息或者其他歧视性条款，但是underpay之所以存在，既有他的不可理性，也同时有必然性。